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[新聞圖片]北森: 心理測評+360，打造中層管理人員領導力地圖
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上一張 | [簡介] 圖2 SU公司優秀中層管理人員模型 這套素質模型傳遞著SU公司對中層管理人員的定位“人人都是CEO”的理念。每一位中層承擔著招募、培養、保留核心員工和團隊的責任，只有把人才隊伍建設好了，戰略才能高效執行、企業文化才能一脈相承。 全方位自我認知——繪制領導力地圖 如何能夠讓中層管理人員在參與耗資巨大的領導力課程之前就充滿動力、有明確的學習... |
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[新聞圖片]北森: 心理測評+360，打造中層管理人員領導力地圖 |
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