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[新聞圖片]北森: 心理測評+360，打造中層管理人員領導力地圖
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上一張 | [簡介] 圖3 Peter Guo的心理測評結果 根據這份結果，我們能夠發現Peter有這樣的一些特點：他敢于承擔責任，具備良好的分析判斷能力和戰略理解能力，這個特點讓他在通常的情況下 有清晰的思路分析解決問題。他具備清晰表達觀點的能力和一般的溝通技巧，但是如果工作中出現復雜的問題和沖突，需要多方協調和溝通時他會倍感壓力。他的情 緒控制力一般，抗壓能力也不是... |
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