一支由500名“將士”組成的“軍隊”完成了內蒙古海拉爾大草原的10公里拉練，企業空間上，來自不同“師”的營員們紛紛以“魅力大草原”、“最美紅X師”實力刷屏……在用友集團500名干部與專家夏令營活動中，大中型企業及組織社交與協同服務平臺，實時記錄了這一番“從軍行”的別樣風景。
今年7月，用友集團提出“深化用戶之友，普及企業互聯網”的文化3.0戰略，以每年一度的夏令營活動為契機，集結起由500名骨干人員組成的干部、專家團隊，并以“師”為單位，在夏令營活動中，積極推進“普及企業互聯網”的企業戰略。
用友500“將士”體驗企業級社交協同
移動互聯時代“普及企業互聯網”戰略如何推進，用友通過旗下的大中型企業及組織社交與協同服務平臺——企業空間，為夏令營活動提供了全程報道、協同的入口，以及技術平臺的支撐。保證夏令營活動愉悅、趣味、高效協同。
作為本次夏令營活動的支持服務平臺，企業空間滿足了企業員工扁平化溝通的強需求，并提供了企業級服務平臺與入口，作為夏令營活動的移動技術平臺，為整個活動順利進行提供了有效的數據分析和移動應用。
互動協同，落地愉悅高效的文化活動
此次夏令營活動包括企業文化學習與團隊建設兩大內容。在學習過程中，使用企業空間除了能夠進行扁平化的溝通與交流，基于同一話題進行群組討論等，在企業文化宣講過程中，還有直播君在空間動態中引導營員，進行線上與線下交流互動、通過參與話題、秀現場花絮、秀各“師”討論風采等等，讓企業文化“看得見”，也更落地。
而在團隊建設活動過程中，從入營簽到、入住、活動安排、離營簽到；通過10公里拉練，中間穿插騎馬、射箭、撕名牌等趣味性比賽，進行計分、統計、投票等，企業空間起到了高效協同、信息同步的作用，讓整個活動過程更透明。
技術+應用，滿足企業互聯網個性化需求
除此之外，在夏令營活動全程，企業空間還通過開放平臺與M+移動開放平臺，快速、高效地為夏令營活動定制開發應用，包括營員信息、營員簽到、大會投票、大會議程、排行榜等9個定制輕應用。在使用和運營上設置獎懲，如簽到可以控制時間，也可以設置中獎活動，激發活動的趣味性與營員間的社交協同。
應該說，企業空間在此次夏令營活動中不僅獲得了用友內部的高度贊同，也踐行了一家大型集團企業快速學習、理解、落地企業文化的全過程，讓企業文化不僅僅成為貼在墻上的標語，更是看的見、需行動。
（新聞稿 2016-07-28）