畢業季將至，各位的工作有著落了沒？還沒有？一招教你拿到全球500強企業offer！
眾所周知，隨著市場經濟環境的變化，如今的應屆生就業可謂是一年難過一年，每到畢業季，“最難就業季”的提法就會再次被搬出來，但是，難道每一年都是“最難”？還是說一年比一年難？不過別擔心，有一個直通全球500強企業的快捷通道出現了。
日前，平安WiFi“未來經理人養成計劃”正式啟動，為廣大求職者提供了更多的機會。活動面向全國3000所高校同時開展，為全國數千萬大學生提供實習機會，并選擇優秀者進入平安工作。除此之外，還有豐厚的獎勵如最終offer承諾月薪過萬，最高30000元冠軍獎學金，iPhone6s抽獎等。
平安WiFi“未來經理人養成計劃”自12月4日起到12月31日止，為期近一個月的活動共分為三個階段，參與者將通過個人賽、組隊賽、團隊PK賽三個階段的試煉，在完賽后，團隊積分最終排名前500的團長以及個人積分最終排名前500的團員將獲得由平安出具的實習證明，賽后，平安還將邀請優勝選手進行交流分享，并通過競職賽等形式，選出最終優異者直接進入平安工作的名額。
有職場專家指出，由于大學生缺乏實際工作經驗，而企業又不愿當“提供培訓和鍛煉機會”的“新學校”，因此，在招聘企業眼中，最困擾就業的因素為“缺乏社會經驗及實踐動手能力”，這也是很多不愿接收應屆大學畢業生的企業一個共同的“隱衷”。而將培訓和鍛煉巧妙的融入到活動的各階段中，讓參與者在無形中提升各項能力，得到真正的實踐經驗，在未來的求職過程中贏在起點，則正是“未來經理人養成計劃”的創新之處。
從平安WiFi“未來經理人養成計劃”賽制設定可以看出，參與者的個人領導能力、組織統籌能力等實際工作能力都將得到鍛煉和提升，而這，將會為參與者在今后的求職過程中提供助力，增加砝碼。
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（新聞稿 2015-12-17）